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Durée, réduction et aménagement du temps travail
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Réduction du temps de travail : mode d\'emploi. Les conditions d\'un passage réussi aux 35 heures
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Vos Droits, vos obligations après la loi des 35 heures - Temps de travail : RTT - Congés - Compte épargne-temps - Repos - Absences - Temps partiel
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Un article de Wikipedia.y-project.com.

La notion de temps de travail apparait véritablement avec le salariat moderne et la grande industrie. Alors que le travail en usine remplace l'artisanat ou le travail à domicile, le temps de travail devient visible et peut être encadré par la loi. Malgré la diversité des situations, on observe une tendance générale à la réduction du temps de travail annuel en Europe comme en Amérique du Nord à partir de la moitié du XIXe siècle.

[] France

En France, la réduction du temps de travail obéit d'abord à des préoccupations hygiènistes (rapport de Villermé, limitation de la journée à 8 heures pour les enfants de 8 et 12 ans en 1841) avant de devenir une revendication syndicale.

À la fin du XXe siècle, la réduction du temps de travail est devenue une revendication de la gauche et est souvent perçue comme un moyen de réduire le chômage. Le passage à la semaine de 35 heures (en moyenne) est l'une des principales réfomes du gouvernement Jospin. Elle reste extrêmement controversée, tant en ce qui concerne ses effets sur le chômage que sur les conditions de vie des salariés.

[] Chronologie

  • 1841 : loi limitant le temps de travail à 12 heures journalières pour les enfants de 12 à 16 ans et à 8 heures journalières pour les enfants de 8 à 12 ans.
  • Loi de 1892 limitant à 11 heures journalières le temps de travail des femmes et pour les enfants de 16 à 18 ans.
  • Loi de 1906 instituant le repos hebdomadaire
  • Loi de 1919 instituant la journée de 8 heures
  • Loi de 1936 instituant la durée légale de 40 heures
  • Loi de 1982 instituant la semaine de 39 heures
  • Lois de 1986 et 1987 introduisant la possibilité de déroger par accord de branche puis d'entreprises à certaines dispositions légales
  • Lois de 1992 et 1993 incitant à la réduction du temps de travail et au développement du temps partiel
  • Accords interprofessionnels de 1995 organisant l'organisation du temps de travail sur l'année
  • Loi de 1996 tendant à favoriser l'emploi par l'aménagement et la réduction conventionnelle du temps de travail
  • Lois du 13/06/98 et du 19/01/00 : lois Aubry qui fixent la durée du travail à 35 heures.
  • Loi du 17/01/03  : Réforme en profondeur qui flexibilise largement le temps de travail sans revenir formellement sur le principe des 35 heures.
 

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La source est wikipedia http://fr.wikipedia.org/wiki/Réduction du temps de travail
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